全院教职工：

   根据学校《关于做好2015年教职工年度考核工作的通知》和《2015年度综合考核办法》文件精神，为做好学院2015年度综合考核工作，现将有关要求通知如下：

   一、考核对象和范围界定

   公司年度综合考核包括对全院教职工的考核和对各部门及兼职秘书的考核。除副处级以上领导干部外，全院教职员工均参加学院年度考核。学院各部门及兼职秘书考核，共计17个。

   二、考核程序及时间安排

   （一）教职工要如实填写《jn江南体育年度考核表》（正反面打印，一式两份）；各部门负责人（含兼职秘书）还要提交工作总结（一式两份），工作总结主要内容包括一年来本部门完成的主要工作、取得的成绩、未完成的工作和不足以及下一步打算等方面。

   纸质版材料经本人签字后，请于1月7日上午9:00前，报给学院办公室。同时报送电子版，请发至邮箱：mali07304002@163.com。

   （二）1月7日12:00—13:00，学院将个人填报的《jn江南体育年度考核表》和各部门工作总结通过电子邮件、学院公告栏进行公示。

   （三）1月7日下午13：30，在学术报告厅232召开全院教职工大会，进行年终考核测评工作，要求全体教职工务必准时参加，有特殊原因不能到会的请提前请假，并在学院办公室登记。

   各部门负责人（含兼职秘书）要进行大会述职，每人述职时间不超过4分钟。其他人员不进行述职。述职报告要客观真实、简明扼要、力戒假话、空话、套话、大话，字数控制在1000字以内。

   （四）1月8日，党政联席会议确定最终结果后，进行全院公示。公示无异议后，向学校报送考核优秀名单。

   三、考核要求

   （一）考核组及参加民主测评的教职工，要以对学院事业高度负责的态度正确对待考核工作，认真履行考核职责，确保考核结果客观公正。

   （二）按照人事档案管理需要，年度考核所有用表均需A4纸正反双面印（填）制，不得改变格式。要求用黑色钢笔或碳素笔填写，字迹要工整，不得涂改，也可以打印。

    附件：2015年度综合考核办法.doc

                                                             JN江南

                                                              2016年1月5日