为加强青年教师之间的交流、促进学科交叉融合，学院于5月23日举办青年教师座谈会，公司党委书记孟祥龙、经理周密、副经理马发旺以及谢凤杰、石小亮等15名青年教师出席会议。

座谈会上，各位青年教师畅所欲言，首先大家特别感谢学院对青年教师的关心和支持，肯定了学院为青年教师发展所提供的良好硬件条件和营造的浓厚学术氛围；同时，大家就工作以来在教学方法、公司产品、科研和教改项目的申报、研究方向的交叉融合以及职业发展等方面进行了讨论和交流，并提出国家级科研项目申报一对一指导、强化教学方法和新课程培训、加强不同研究方向青年教师的合作、论文发表、学科数据库、科研团队建设等建议；最后，针对青年教师在工作中遇到的困惑和难题，周密经理结合自己的成长之路进行了经验分享，孟祥龙书记和马发旺副经理也做了细致解答。

本次座谈会为青年教师提供了一个平台，增进了教师间的了解，增强了青年教师对学院建设的责任感和参与感。学院认真听取了青年教师在工作与生活中的问题，并积极提供解决方案，正确引导工作思路，满足青年教师成长的需要，促进学院更好地为教学与科研服务。

此次座谈会也是学院开展全面调研的系列活动之一，不仅让学院领导班子深入了解了青年教师的发展难题，也为青年教师之间的合作提供了重要契机，大家纷纷表示要在今后加强沟通交流和交叉融合，在提高自身业务能力的同时为学院的发展作出更大贡献。